有些问题在各家公司面试时都会遇到，你知道如何应对才最得体吗？ 你为何想进这家公司？　　错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。　　分析：你是来学习的？那我干嘛花钱雇你？正确的回答是，不要只谈希望公司给你提供多少福利、[详细阅读]

面试是没有彩排的，所以面对面试时的突发情况，有许多的“新手”不知道要怎么处理。看一些例子，希望对你有所帮助。这些“很意外的面试”，并非只有应届生才会碰到，只是对于社会经验欠缺的应届生来说，对应这些问题的能力也差了很多[详细阅读]

政法干警面试，“难于上青天，也要上青天”。那么我们如何高分突破政法干警面试呢？结合我们多年经验，大概需要做到以下三个“熟知”，一个“勤于”，专家希望给考生朋友以“改变命运的力量”。　　一、要熟知当地考情考情是面试准备[详细阅读]

面试极像一次相亲，我们希望找到一个能够了解自己优点的老板，单位则希望能找到优秀的员工。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。面试，双方玩[详细阅读]

“我缺觉！”　　为了招聘一个HR Controlling（人力资源计划控制）的实习生，我对面落座了一个看来很有面试经验且信心十足的MBA在读生。他对面试过程的熟悉让我禁不住想：他以前是不是做过HR的招聘专员呢？他起承[详细阅读]

简历是敲开一家公司的“名片”。眼下，又是一年毕业季，许多毕业生拿着简历应聘。记者随机调查了50多名大学生，并采访了多家用人单位，发现了大学生简历中存在三个显着问题：简历太过个性、花哨，复杂的让用人单位“HOLD不住”[详细阅读]

简历是敲开一家公司的“名片”。眼下，又是一年毕业季，许多毕业生拿着简历应聘。记者随机调查了50多名大学生，并采访了多家用人单位，发现了大学生简历中存在三个显着问题：简历太过个性、花哨，复杂的让用人单位“HOLD不住”[详细阅读]

又是一年就业季，上周六，有三场大型招聘会（杭州市文化创意人才招聘会在中国美术学院举行、“浙江省2014届高校毕业生招聘月”专场招聘会在杭州电子科技大学举行、由大学生自主办的“展望”招聘会在浙江工商大学举行）如期举行，[详细阅读]

面试是面对面的情感交流，面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。　　狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上[详细阅读]

在求职的过程中，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”，可让自己在应对进退之间更有信心。　　社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不[详细阅读]