学校“就业服务月”里看了很多同学简历，今天简历课讲完，我发现大家或多或少还有些疑问，在此把讲座内容整理成文，希望对大家有所帮助。　　我们找工作时，大家总会思考很多，有同学会关心国际局势，有同学会关心行业趋势，有同学会[详细阅读]

一、Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历？　　这个问题一直都是Email投递简历争论的交点，各有各的理。就这个问题而已，建议大家视具体情况，灵活处理。在此之前，大家应了解正文发送简历和附件发送简历各[详细阅读]

全世界范围内，似乎只有中国人爱给自己取英文名。不管是中东人还是日本人，或者其他什么民族，他们在和英语国家的人交流时，基本上都是使用自己原来的名字。其实找工作千万不要在自己的求职简历上轻易放上英文名。　　几年前我曾经在[详细阅读]

因为公司短时间内收到N多份简历，Boss看得心烦意乱，于是找我来一起参谋，当下觉得当个裁判的感觉实在是太奇妙了，因为这些求职的人要不要留下，就靠Boss和我看到简历后第一感觉。　　其实我和老板也都非专业人士，给的建议[详细阅读]

薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判——但是，求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你把要求的薪[详细阅读]

求职简历要采用倒叙　　写简历一定要采用倒叙的方法，从最近的时间写起。　　把与申请职位有关的工作经历，进行主要描述，适当时，可以采用加重的方式，凸显重要信息。　　写个人简历的一个原则是要有重点。如果简历的陈述没有工作和[详细阅读]

公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们会尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没。下面是简历最佳投递时间的分析。　　周一，一周才开始，HR要总结上周的[详细阅读]

应届生应该如何写好自己的教育经历呢？对于应届生来说，没有太多的工作经历，很多连实践经历都不多，所以教育经历，校园情况就成了用人单位评估求职者的一个重要参考。这里面试网总结应届毕业生写好教育经历应注重以下几点：　　1、[详细阅读]

在前程无忧论坛的专家点评简历活动中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要[详细阅读]

大学生、社会求职者如果应聘管理类岗位那么最容易想到在简历里将个人管理才华显露出来，可他们容易出现一个最大误区就是通过展示权力等来显示个人管理才华，而不是以管理方面的成就来体现管理才能。所以做管理类简历不要说明权力方面[详细阅读]