制定职业生涯规划，需要从个人角度和企业角度划分成两个方面的内容，而个人职业生涯规划即是划分成两个方面的内容，而个人职业生涯规划即是在组织中的发展计划，是指一个人一生的工作经历，尤其是职业，职位的变动及工作理想实现的整[详细阅读]

第一关，印象关：“菜鸟”初入职场，形象决定未来　　菜鸟如何涅，长成一只优雅的职场孔雀？职场形象管理就是第一关。　　在这个熙熙攘攘、瞬息万变的商业世界里，拥有自信干练和卓而不群的形象才能让你与成功有约。美国着名政治家富[详细阅读]

记得很久的时候，看到一篇调查文章，说的是美国哈佛大学有一个非常着名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人，调查结果发现：27%的人没有目标；60%的人目标模糊；10%的人有清晰[详细阅读]

不论你是初入社会的职场菜鸟，或是为工作所困的苦闷上班族，请立即抛开所有过去对于工作的一切想法。重新建立对于生涯发展的认知，认清未来职场竞争的现实，学习新的求职策略与技巧。　　掌握生涯发展的3大时机　　未来的生涯发展正[详细阅读]

近日，某网站发布的《2013应届毕业生求职意向调查报告》显示，仅有23.7%的毕业生对工作有明确的目标和规划，大多数毕业生求职意向不明确的最主要因素是对适合自己的职位缺乏了解。　　在校时应尽早做职业规划　　“不积极，[详细阅读]

每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划，这个规划从读书时就已开始设计，当今，大学生的职业生涯规划是个时髦的话题，许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为[详细阅读]

每个人都想创业致富，但并不是每一个人都适合创业的。最好先进行一番自我审视，以下举了十四种不适合创业的人，看看你是其中一员吗?　　1、缺少职业意识的人。　　职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活[详细阅读]

我国高等教育从20世纪末以来得到了迅速发展，在短短的几年时间里完成了由精英化教育向大众化教育的转变。用人单位对毕业生设计的就业门槛越来越高，毕业生面临着越来越苛刻的挑选。这时，就业准备就成为就业成功的重要影响因素。此[详细阅读]

每一个刚刚踏入社会的年轻人以及那些中途调整职业的人，都必须做出一项重要的决定：你将以什么方式来谋生?而对于大部分的人来说，初入职场或者中途调整职业，人生选择都是被动的。世界上只有3%的人有自己的目标和计划，并且将它明[详细阅读]

如果说最近跳槽频繁的行业，互联网排不上第一也一定能排的上第二(第一应该是基金公司)。因为这两年互联网的变化快到“乱花渐欲迷人眼”，无论是团购网的由盛及衰，还是移动互联网各种应用游戏的蠢蠢欲动；无论是Facebook绚[详细阅读]