当因为自己的杰出工作被提拔他们成为管理者的时候，往往他们会做得焦头烂额，这部《西游》电影里面没有周星驰的样子，却每个人都有周星驰的影子。因为周星驰的离开，每个人都努力扮演出自己风格的周星驰，这就是作为导演和管理者的周[详细阅读]

企业管理者经常会碰到人力资源决策的难题，比如，招聘一个人，是应该看重她的能力还人品呢？如果看中一个人的人品，怎么考查？晋升员工，是应该看重他的业绩还是忠诚度？[详细阅读]

 　　在找工作的过程中，时不时你会发现，你的面试过程太糟糕了。除了一些特殊情况，是雇主而不是你把面试弄成这样。　　应聘者没有准备好的理由有千万种，比如这是周一早晨，你还没有进入状态。对于应聘者来说，挑战是将[详细阅读]

 　　你如何向未来雇主解释被解聘的事?这个面试题的确不容易回答，这里给出两个你可以采取的重要步骤，来化解被解聘潜在的负面影响，或者说是“被终止工作、离开”，以及其他任何你想用来替换&[详细阅读]

 　很久以前，有一个求职者参加一次面试，向潜在的雇主提交了一份年度报告，运用的一些该公司的事实信息震惊了招聘经理，顺利获得了他梦寐以求的工作。　　这个九十年代的童话很少在现实世界实现。随着雇主对人才市场控制[详细阅读]

 　 有一个求职者参加一次面试，向潜在的雇主提交了一份年度报告，运用的一些该公司的事实信息震惊了招聘经理，顺利获得了他梦寐以求的工作。 　　这个九十年代的童话很少在现实世界实现。随着雇主[详细阅读]

  　　像很多职业建议专家一样，WaggenerEdstrom的人力资源合伙人史蒂芬輀格蒂也说，候选者们应该在面试前全面地调查这家公司。即使是家私营小企业，你也没有理由跳过“做功课&r[详细阅读]

 　　像很多职业建议专家一样，WaggenerEdstrom的人力资源合伙人史蒂芬輀格蒂也说，候选者们应该在面试前全面地调查这家公司。即使是家私营小企业，你也没有理由跳过“做功课”的[详细阅读]

 　　许多人已经投入(或是应该投入)大量精力撰写一份简历，展示自己的才能和丰富的经验，但是他们往往在配合简历制作求职信的时候出了问题，这种失误代价惨重。如果你的简历把你送到了门口，那么一封好的求职信就能够打[详细阅读]

 　　许多人已经投入(或是应该投入)大量精力撰写一份简历，展示自己的才能和丰富的经验，但是他们往往在配合简历制作求职信的时候出了问题，这种失误代价惨重。如果你的简历把你送到了门口，那么一封好的求职信就能够打[详细阅读]