“在遇到很大的打击时，你有没有想到过轻生?”这仿佛是在做心理测试，然而这却是在给求职者面试。根据海南114招生网采访发现，除了具备优秀的人品、出色的才干，如今一些招聘用人单位对[详细阅读]

 　　最近，一个做HR朋友说这几天收到了个别人员的辞职信，晕，才入职不到一个月。经过面谈了解到员工觉得承受不了工作压力，所以选择了离职。其实承压能力这一方面对于某些工作岗位来说也是需要重点了解的内容。想起以[详细阅读]

 　　最近由于招聘咨询顾问和市场人员，我们连续面试了不少的候选人。在指导下属面试的过程中，随着面试次数的增多，也能感受到他们面试能力的提升。在分析每一个求职者的面试情况时，和员工们共同分享了面试人员的面试境[详细阅读]

 　　举办时间：2013-03-2208:00-11:30　　举办场馆：海南省人才劳动力市场　　具体地址：海口市白龙南路53号　　（海南114就业网收集整理）[详细阅读]

又是年底年初交替时，对于大多数职场人士来说，必不可少的工作就是年终总结及下一年计划。数据显示，超过60%的员工还没有制定新一年的工作计划，40%以上虽然想着但有拖延，20%以上没有想过。考虑到工作计划一般来说都是企业[详细阅读]

与狼性对应的是小资情调，而与小资相对应的动物是猫。狼性是创业者最重要的特征，小资绝不可能创业成功。创立阶段，需要老板的狼性，需要的是高风险、高成就感的人；企业成长阶段，更需要经理人的狼性和激情，不然企业就很难做大。[详细阅读]

相比70、80后，90后的就业形态，被专家比喻为“漂浮在天空中的水汽”。因为市场环境的变化，因为家庭经济的好转，因为个性，他们不像前人职场转变的有迹可循。专家建议，90后千万不要在各个行业和各个岗位之间无逻辑地乱跳槽[详细阅读]

在一个充满自封为企业家和领导者的世界里，不要试图成为你不是的人。我所知道的事情就是他们通常对于他们自己是谁都很有自信也感到很舒服。[详细阅读]

据智联招聘调查数据显示，2月份求职者中42%的人处于离职状态，3月份该比例上升15个百分点，比去年同期增长35%；销售类、行政类、生产类职位是跳槽热门职位。业内人士分析，这是由于新生代求职者带着新的职业价值观涌入职场[详细阅读]

一个商人需要招聘一个小伙计，他在商店的窗户上贴了一张独特的广告――招聘：一个能自我克制的男士。每星期40美元，合适者可以拿60美元。每个求职者都要经过一次特别的考试。卡特也来应聘，他忐忑地等待着面试，终于，该他出场了[详细阅读]