一种新颖的简历形式——微简历正在网上迅速流行。虽然大多数人织“微简历”，并不全为求职，但在微博大行其道的今天，微简历也是一张重要的求职名片。作为一种新兴的求职方式，微简历未来将怎样影响求职市场不得而知，但对于求职者而[详细阅读]

管理故事：一天，小黄鹂向所有鸟类建议："我们应该推选一位国王，他要有领导大家的能力，而且他还要是勇敢的。谁是鸟类中最伟大的，我们就选它出来当国王！"[详细阅读]

年前，百度CEO李彦宏在公司内部发了一封以《改变，从你我开始》为题的公开信，一时间成了业界热议话题。在信中，李彦宏向全体员工喊话，要在百度内部“鼓励狼性、淘汰小资”。李彦宏说，“他们（华为）对狼性的三个定义，对现在的[详细阅读]

你若是以为刁钻古怪的面试题只存在于IT领域可就大错特错了，主流企业正加倍努力寻找与自身企业个性完美匹配的候选人，只有那些具备“创造性思维”的求职者，才能进入下一阶段的面试。[详细阅读]

在中国互联网界，有这么一个人，他总是出其不意，半路杀出；他也一度成为众矢之的愤而攻之。基本上每次“挑衅”都是由他发起，并非他能力缆狂澜、所向披靡；他也不是没有原则，而是迷信“颠覆式创新”原则。因此，有人骂他“流氓”，[详细阅读]

一个优秀的绩效管理系统，既要关注结果，也要关注过程，既是人力资源管理，更是企业文化管理。[详细阅读]

“三八节”已经到来，职场女性如何得到自己想要的？曾经疑惑过那些打破了“玻璃天花板”的职场女性高级管理人员们是如何做到这一点的？领导力顾问兼《反弹：聪明的女人如何要求——以及坚持——她们想要的东西》的作者塞莱娜-雷兹瓦[详细阅读]

今天是“三八”妇女节，依据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》的相关规定，女性职工今天可以享受半天休假。这点你知道吗？近日，“三八”节放假的话题在网络上吸引数十万网友参与讨论。据媒体的网上调查显示，近七成网友表示[详细阅读]

礼物、假期、福利来袭，今天又是女性特权日。记者昨日走访郑州市场发现，玫瑰、康乃馨批发价较情人节高出近一倍，黄金、服饰、美妆等商家各出奇招，抢滩“她节日”市场。女性专属节日受宠，体现群体地位正在提高。男同胞纷纷称羡，呼[详细阅读]

在人力资源管理日益受到重视的今天，绩效管理早已列入管理层重要的工作日程中来，希望通过绩效管理这一职能不断提高员工个人绩效和组织绩效，实现组织的战略目标。但在具体实践过程中，由于种种原因，偏离了绩效管理的初衷，步入了几[详细阅读]