天津应届生就业网 姓 名    性别：男/女   出生年月：19xx.xx.xx   民族：xx[详细阅读]

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 　　　　HR要明晰岗位核心需求。与求职者一样，HR也要懂得定位。明晰岗位核心需求，并利用职业规划技术判断人才的适合性，才能实现高效、快速的招聘。 　　1、明确岗位最核心的要求　　你要针对招聘岗位[详细阅读]

 　　　　选人方式显水平，你在哪个层次？就拿招聘这一项业务来说，都是HR，结果不同，价值不同，他们的人生也会不同。　　一段HR：“发信息，等消息”　　一段HR做的事情是“[详细阅读]

 　　　　职场女性要从头美到脚，脚上的一双鞋是绝对不容轻视的。得体的鞋子，能让你的优雅风度无懈可击。注意以下几项原则，更能让你从头美到脚。　　1、中性色首选　　鞋子切忌成为全身颜色最鲜艳之处，黑色、灰色、米[详细阅读]

 　　　　莫上抵触情绪毁了职场生涯。“抵触情绪”就像“慢性毒药”一般，短时间里看不出危害，但是，却能够在不知不觉中，让你在职场中“泯灭&rdquo[详细阅读]

 　　　　步入职场忧患意识不可丢。经过多年职场锤炼，职场人的综合能力有所提高，但由于工作涉及的方面不同，部分能力也会在不知不觉中退化。那么，如何才能预防能力退化呢？“番禺人才”李先生[详细阅读]

 　　　　职场新人懒马心态不可取。在职场中，“懒马”比喻那些干活偷懒、不创造价值的员工。或许他们短时间内占了便宜，但老板却看在眼里，一旦有了裁员时候，就会被第一个淘汰。因此，员工要认[详细阅读]

 　　　　春节假期过后，连上七天班，职场吐槽“出来混迟早是要还的”！网友调侃：“放了七天假，现在连上七天班，说明了一个真理——出来混迟早是要还的&[详细阅读]