竞争性选拔制度是顺应时代发展、深化干部人事制度改革的重要举措。本文从竞争性选拔的起源与内涵出发，重点阐释竞争性选拔机制运行中存在的体系不健全、程序不完善、执行不到位以及制度不配套等主要问题，结合现实语境，从加快法制建[详细阅读]

现代职场中的人们跳槽频率已经很高，相信有一部分人已经成为面试中的“面霸”了。不过对于还没有总结出摸准考官心理的职场人士来说，学习一下下面的知识对你今后的面试工作十分重要。[详细阅读]

根据知名社会调查机构麦可思研究院的跟踪调查，受宏观经济形势影响，企业用人规模缩减，2013届毕业生求职难度增加，有实习或工作经历者签约率较高。[详细阅读]

职场就像江湖，竞争无处不在。如果只想着干好本职工作，那么很可能真的一辈子就只能干“本职工作”了，而升职、加薪、提拔、出国学习……这些好处永远轮不到你。为什么？因为大家的本职工作都干得不错，在领导眼里，这是你应该做的，[详细阅读]

独家职场锦囊　　职场中该如何和同事相处?面对每天繁重的工作，该怎么合理安排才能让领导满意？　　这样的困惑相信每个人都有体会，听听专家怎么说：1.处理公务对事不对人2.私下相处诚恳、宽容、关照、谅解。3.至于工作的安排[详细阅读]

 　　　　“最牛”求职微博的主人系毕业于英语专业的本科女生小余。和其他毕业生千篇一律的A4纸简历不同，她的简历形象生动，还带点儿小清新。　　简历标题简洁明了，直入主题：“[详细阅读]

 　　　　年后招聘需求强烈，各大用人单位纷纷上阵，招兵买马。微博管理员月薪6K受90后喜爱。8000余家用人企业提供万余岗位，吸引求职者近10万人次。随着元宵节的到来，长沙各大才市火爆的春节招聘黄金周昨日落[详细阅读]

 　　　　福利成90后求职的首要条件，今年求职者对工作的要求更高，并更加看重工作的各种软环境，而非单纯的工资待遇。　　昨日下午，顺德客运站广场上布满了近30个摊点，格兰仕、海信容声广东冷柜等数十家制造企业贴[详细阅读]

 　　　　报告表明，今年1月，“前程无忧”网上发布职位数超过216万个，同比涨幅达13.7%，分行业看，房地产业与金融业1月人才需求的涨幅最为明显，同比涨幅均超过30%。其他人才需求[详细阅读]

 　　　　“谢谢给我这份工作”的时代仿佛已经成为过去，现在的职场人是“如果我不爽会随时走人”。求职路上不爽会随时走人，这个时代和这个时代的人都普遍地患上了一种[详细阅读]