对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的[详细阅读]

您知道吗，80%的简历在五秒钟之内甚至根本没有被阅读就被淘汰了！相反的，一份编辑专业、制作精良的简历将叩开您所向往公司的大门。[详细阅读]

对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的[详细阅读]

如果要保持平安快乐，请谨记第十二大原则：凡事尽力而为，然后撑起伞，避开责难之雨。长久以来，发现既然无法避免不公的批评，起码我可以做一些更重要的事：也就是决定自己是否要受批评的干扰。[详细阅读]

如果要保持平安快乐，请谨记第十二大原则：凡事尽力而为，然后撑起伞，避开责难之雨。长久以来，发现既然无法避免不公的批评，起码我可以做一些更重要的事：也就是决定自己是否要受批评的干扰。[详细阅读]

如果要保持平安快乐，请谨记第十二大原则：凡事尽力而为，然后撑起伞，避开责难之雨。长久以来，发现既然无法避免不公的批评，起码我可以做一些更重要的事：也就是决定自己是否要受批评的干扰。[详细阅读]

如果要保持平安快乐，请谨记第十二大原则：凡事尽力而为，然后撑起伞，避开责难之雨。长久以来，发现既然无法避免不公的批评，起码我可以做一些更重要的事：也就是决定自己是否要受批评的干扰。[详细阅读]

如果要保持平安快乐，请谨记第十二大原则：凡事尽力而为，然后撑起伞，避开责难之雨。长久以来，发现既然无法避免不公的批评，起码我可以做一些更重要的事：也就是决定自己是否要受批评的干扰。[详细阅读]

如果要保持平安快乐，请谨记第十二大原则：凡事尽力而为，然后撑起伞，避开责难之雨。长久以来，发现既然无法避免不公的批评，起码我可以做一些更重要的事：也就是决定自己是否要受批评的干扰。[详细阅读]

简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实[详细阅读]