由于就业形势不容乐观，不少毕业生抱着“先就业再择业”的心态，觉得只要先找到工作就万事大吉。有的人甚至不惜以放弃专业方向为代价，如物理系学生应聘公司文员、学教育的做起了业务营销……[详细阅读]

很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘[详细阅读]

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我曾招聘到一个师范院校的毕业生，小姑娘学的是英语专业，并且已经过了专业八级，基本素质还可以。但是在工作中表现得不谦虚、娇惯脾气直接导致了她的走人。有一次客户咨询，她不只没向客户介绍明白留学项目，还报价不准。总经理把她[详细阅读]

新人不要把自己太当回事。老员工与新员工最大的不同在于两者对企业工作的认识和行为方式不同。在心态上，老员工认识到自己是企业的一分子，做事要讲责任、讲规矩、讲团队、讲业绩；而新员工往往以自己为中心，做事喜欢谈个性、谈辛苦[详细阅读]