在一个项目中,如果有项目成员经常不能按期完成任务,你要是帮助他,对你而言是一个巨大的时间浪费。而且,这样的员工还会拖整个项目的进程。这种现象在全球是非常普遍的。[详细阅读]
在一个项目中,如果有项目成员经常不能按期完成任务,你要是帮助他,对你而言是一个巨大的时间浪费。而且,这样的员工还会拖整个项目的进程。这种现象在全球是非常普遍的。[详细阅读]
在一个项目中,如果有项目成员经常不能按期完成任务,你要是帮助他,对你而言是一个巨大的时间浪费。而且,这样的员工还会拖整个项目的进程。这种现象在全球是非常普遍的。[详细阅读]
在一个项目中,如果有项目成员经常不能按期完成任务,你要是帮助他,对你而言是一个巨大的时间浪费。而且,这样的员工还会拖整个项目的进程。这种现象在全球是非常普遍的。[详细阅读]
最近听到一位职业经理人感叹:“我不过就是说错一句话,就被干掉啦,至于吗?堂堂一个大老板,怎么就这点胸怀?”个中原因,我没有多问。但作为咨询师,由于角色的特殊,往往能接触到各种各样的老板和职业经理人,上述的感叹亦经常听[详细阅读]
最近听到一位职业经理人感叹:“我不过就是说错一句话,就被干掉啦,至于吗?堂堂一个大老板,怎么就这点胸怀?”个中原因,我没有多问。但作为咨询师,由于角色的特殊,往往能接触到各种各样的老板和职业经理人,上述的感叹亦经常听[详细阅读]
最近听到一位职业经理人感叹:“我不过就是说错一句话,就被干掉啦,至于吗?堂堂一个大老板,怎么就这点胸怀?”个中原因,我没有多问。但作为咨询师,由于角色的特殊,往往能接触到各种各样的老板和职业经理人,上述的感叹亦经常听[详细阅读]
最近听到一位职业经理人感叹:“我不过就是说错一句话,就被干掉啦,至于吗?堂堂一个大老板,怎么就这点胸怀?”个中原因,我没有多问。但作为咨询师,由于角色的特殊,往往能接触到各种各样的老板和职业经理人,上述的感叹亦经常听[详细阅读]
最近听到一位职业经理人感叹:“我不过就是说错一句话,就被干掉啦,至于吗?堂堂一个大老板,怎么就这点胸怀?”个中原因,我没有多问。但作为咨询师,由于角色的特殊,往往能接触到各种各样的老板和职业经理人,上述的感叹亦经常听[详细阅读]
最近听到一位职业经理人感叹:“我不过就是说错一句话,就被干掉啦,至于吗?堂堂一个大老板,怎么就这点胸怀?”个中原因,我没有多问。但作为咨询师,由于角色的特殊,往往能接触到各种各样的老板和职业经理人,上述的感叹亦经常听[详细阅读]