招聘管理是一个企业人力资源管理中最为基础性的工作,而且招聘作为一项人力资源重要管理职能之一,对企业可持续发展起到了至关重要的作用。 一、猎头专业性遭质疑 “十大令人厌恶的行业,我会毫无[详细阅读]
招聘管理是一个企业人力资源管理中最为基础性的工作,而且招聘作为一项人力资源重要管理职能之一,对企业可持续发展起到了至关重要的作用。 一、猎头专业性遭质疑 “十大令人厌恶的行业,我会毫无[详细阅读]
招聘管理是一个企业人力资源管理中最为基础性的工作,而且招聘作为一项人力资源重要管理职能之一,对企业可持续发展起到了至关重要的作用。 一、猎头专业性遭质疑 “十大令人厌恶的行业,我会毫无[详细阅读]
招聘管理是一个企业人力资源管理中最为基础性的工作,而且招聘作为一项人力资源重要管理职能之一,对企业可持续发展起到了至关重要的作用。 一、猎头专业性遭质疑 “十大令人厌恶的行业,我会毫无[详细阅读]
招聘管理是一个企业人力资源管理中最为基础性的工作,而且招聘作为一项人力资源重要管理职能之一,对企业可持续发展起到了至关重要的作用。 一、猎头专业性遭质疑 “十大令人厌恶的行业,我会毫无[详细阅读]
很多老板搞事、搞钱都是高手,但时刻面临着搞人的困惑。尤其企业到了青春期,对人才的渴望可谓望眼欲穿,但同时又对江湖险恶不知所措。 企业发展到青春期,围绕引进职业经理人会上演一幕幕悲剧甚至闹剧,结果三方[详细阅读]
很多老板搞事、搞钱都是高手,但时刻面临着搞人的困惑。尤其企业到了青春期,对人才的渴望可谓望眼欲穿,但同时又对江湖险恶不知所措。 企业发展到青春期,围绕引进职业经理人会上演一幕幕悲剧甚至闹剧,结果三方都是受害者:[详细阅读]
很多老板搞事、搞钱都是高手,但时刻面临着搞人的困惑。尤其企业到了青春期,对人才的渴望可谓望眼欲穿,但同时又对江湖险恶不知所措。 企业发展到青春期,围绕引进职业经理人会上演一幕幕悲剧甚至闹剧,结果三方[详细阅读]
很多老板搞事、搞钱都是高手,但时刻面临着搞人的困惑。尤其企业到了青春期,对人才的渴望可谓望眼欲穿,但同时又对江湖险恶不知所措。 企业发展到青春期,围绕引进职业经理人会上演一幕幕悲剧甚至闹剧,结果三方[详细阅读]
很多老板搞事、搞钱都是高手,但时刻面临着搞人的困惑。尤其企业到了青春期,对人才的渴望可谓望眼欲穿,但同时又对江湖险恶不知所措。 企业发展到青春期,围绕引进职业经理人会上演一幕幕悲剧甚至闹剧,结果三方[详细阅读]