你获得了一个梦寐以求的面试机会。你应该怎样抓住面试官的注意力呢？面对那些众说纷纭的面试建议、以及千变万化的求职法则，难怪现在的求职者都感到很困惑，不知该如何准备面试、面试时该如何拿出最好的表现。　　听听专家的建议　　[详细阅读]

求职者在找工作的时候，面试时最关键的，面试如果不通过，那么你就失去了这份工作，兴达招聘网决定即然应聘者都花了许多的时间和精力去找工作，如果面试不过关，那不是很可惜。所以如果让HR对你一见钟情是非常的关键。　　如何让H[详细阅读]

一、尽量少用 " 我 " 这个字眼　　燕子当时是这样做自我介绍的(de)： " 我叫某某，毕业于某校某系我的(de)特长是 --- 我的(de)爱好是 --- 我 ---" 一连串的(de) " 我 " !说着说着，[详细阅读]

当老板在面试中问道：“你有没有什么想要问我们的问题？”时，他们最希望听到面试者说些什么呢？如果你是一个马上就要毕业的大学生，很快就要参加面试，你该如何回答这样一个问题呢？　　Ambra Benjamin对上述问题进行[详细阅读]

在求职过程中，对于求职者而言，面试是最重要的一步。想要在面试中有突出的表现，你得事先有充分的准备。当公司有意留用你时，你也千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，不然正式上班后，后悔就来不及了。　　1 工作内容　　是[详细阅读]

面试时，两个问题帮你“读人”　　想要招聘到优秀人才无异于海底捞针。作为面试官，从简历到一小时左右的面谈都可以让你对某人形成初步印象，然而印象不一定准确，只有通过几个月的实践后你才能知道自己是否选对了人。　　对面试官而[详细阅读]

如果能够找到合适的支点，大学生在求职市场上完全可以驰骋自如。近日，记者就此采访了广西锦绣前程人力资源有限公司猎头专家黄宗勇，他就以下四种案例给出了具体的点评和分析。　　【案例】总是败在面试上　　“见了面试官，如履薄冰[详细阅读]

HR在招聘时一天会见很多人，即使在面试过程中你做错了什么他们也不会告诉你，因此这正是他们评判求职者的标准。下面这十件事HR绝对不会告诉你，但是你必须要知道。　　为什么不告诉你？　　招聘人员的工作只有一样：找到适合职位[详细阅读]

对于求职竞聘者来说，答辩前只要做好充分的准备并掌握答辩的诀窍，在答辩中能随机应变，就能赢得主动，力拔头筹。　　打有把握之仗：答辩前的充分准备　　认清考点。答辩的目的首先是考一个人的反应是否敏捷、应变是否机智以及思维是[详细阅读]

在如今就业难道时候，如何在这场战争中获取到自己的一席之地，是广大求职者的一大问题。为此株洲招聘网的职场专家为大家解读一下这些棘手的面试难题。　　问题1：“你为什么失业这么长时间，又为何会辞掉上一家的工作呢？”　　这段[详细阅读]