中国114就业网讯：　　找工作不仅仅是为了获得薪水，还需要一份能够发展职业机会的工作，很多职场新人在面试的时候四处碰壁。下面就为大家带来职场新人面试的技巧，告诉你5种情况很有可能会失败。　　开口就谈钱　　在面试的时候[详细阅读]

中国114就业网讯：　　“你有什么问题想问的?”这是一个能让准备不足的求职者踌躇的问题。　　面试官将根据你提出的问题加以判断。几乎所有的雇主都会在面试将要结束时，将皮球踢给面试者，提供面试者一个机会来展示他们如何理解[详细阅读]

中国114就业网讯：　　无领导小组讨论，是群面中HR们惯用的伎俩。期间，通过求职者的讨论、发言、总结，面试官们可以很好的了解应聘者的性格和知识储备，从而筛选出最适合的人才。别看小组讨论的时候挺轻松，实际上，在那么多竞[详细阅读]

中国114就业网讯：　　如果你是一个新人没有项目经验如何通过面试？面试的过程到底其中的秘密是什么？为什么大家同样的条件人家就能通过，我却不行？让我们一起来揭开面纱的秘密。来吧。　　我们重点来分析一下怎么才能通过面试呢[详细阅读]

中国114就业网讯：　　也许是有心，也许是无意。在面试过程中，意思相近的问题被重复提问的情况，屡见不鲜。面对着面试官们的“连环”提问，很多求职者在答题时都会在心底默默的嘀咕两声。不过需要注意的是，无论面试官怎么问；重[详细阅读]

中国114就业网讯：　　面试技巧：性格内向的人应该如何应对面试。面试时一项开放性的交流，这对于活泼的人来说就是九牛一毛，而对于内向性格的人来说，却是难于登天。那么内向性格的人应该在面试中如何应对呢？　　1、展现坚韧、[详细阅读]

中国114就业网讯：　　求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验，列举出常见的十二[详细阅读]

中国114就业网讯：　　孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”一般来讲，你的“假想敌”——面试官，分为以下几种表现形式：　　1.性格内向型：外表冷峻，不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉思默想，而后出言表达[详细阅读]

中国114就业网讯：　　面试时面对这些刁难问题随机应变，在面试的时候面试官肯定会问各种各样的问题，其中不乏刁难求职者的问题，像以下这八类问题就属于刁钻型的，各位求职者一定要注意，在回答这些问题的时候应该要懂得随机应变[详细阅读]

中国114就业网讯：　　当面试遇到英语，碰撞出的不一定是火花，还有可能是眼泪！面对着如此“高大上”的考察，想要在高压、高竞争下发挥最佳状态，并不是件容易的事。剑走偏锋，一些平时被忽略的“大众化”攻略，往往会出其不意的[详细阅读]