中国114就业网讯：　　面试是个双向考察过程，除了要回答面试官的问题之外，也需要多了解一些有用的岗位信息。大多数的面试官，在面试结束前，会告知求职者试用期限、试用期薪资、企业福利待遇等问题，但鲜少有人会明说“试用期转[详细阅读]

中国114就业网讯：　　李强是某大型民营企业的老总，最近遇到了一件棘手的事情，在企业干了5年的制造部刘经理突然申请辞职。这让他措手不及，要知道刘经理是他一手栽培，从最初的工人一步一步提拔到经理位置上的。面对如此境地，[详细阅读]

中国114就业网讯：　　在企业招聘管理过程中，面试官具有决定性的作用，招聘管理层更是需要独特的慧眼，因为管理层的素质直接决定了团队的发展。那么，招聘管理中如何面试管理层?　　一、深度沟通接触描述企业现状有些企业在面试[详细阅读]

中国114就业网讯：　　面试处处皆是“坑”，别看只是一个小小的称呼问题，如果表述不恰当的话，很可能会让你“一败涂地”。于是，面试前不少人开始纠结，究竟该如何称呼面试官，领导？老师？您？哪一种成为更恰当呢？　　到什么山[详细阅读]

中国114就业网讯：　　面试中须掌握的谈薪技巧。当你去面试一家公司的时候，所有HR提出的问题，你对自己的回答都是特别满意的时候，但是HR最后总会问你“你期待的工资是多？”“你以前的工资是多少？”这个时候有些求职者难免[详细阅读]

中国114就业网讯：　　准备、准备再准备　　你当然不会毫无准备地就去面试。不要告诉我，你连该公司的背景、要应征什么职衔也搞不清楚就胡乱地寄简历而要求面试了。注意：也不要只因收到了面试通知书，就抱着骑驴找马的态度去应征[详细阅读]

中国114就业网讯：　　做自我介绍应谨慎。　　如果对方资历比你浅，学识比较低，你应格外留心自我优越感的外露。当你介绍了自己令人羡慕的学位职称等情况后，对方也得谈到他的相应情况。为了避免对方自愧不如，在介绍自己时你应该[详细阅读]

中国114就业网讯：　　面试中的不良表现，应尽量避免。　　(1)在交谈过程中，设法相互沟通，切记曲解、误解对方的话题，也要让对方正确地理解自己的意思。这种交流是相当重要的，双方对于思想和意见完全可以通过正常的语言途径[详细阅读]

中国114就业网讯：　　为了考察求职者实际操作能力，面试官们往往会出一些假设性的问题，让应聘者当场解答。如果你有相似的经历，那可以直接代入；可如果是缺乏经验的应届生，在应对此类问题时，就必须借助一些技巧，化解可能出现[详细阅读]

中国114就业网讯：　　压力面试应对技巧，教你如何应对压力面试!　　上个月，经历了一轮面试，面试完走门口才发现，哦刚才那个是压力面啊。这种情形，结果是可想可知的。其实后来还是给我机会，但哥礼貌的拒了。NO ZUO N[详细阅读]