我们常说，职场其实犹如一个大舞台，职场中的每个人都是这个大舞台上的演员。于是，每个人在进入职场时都会被赋予一个角色，由于每个人的家庭背景、学历、专业、个人素质等综合因素的影响，造成了不同的人在职场初期会有“主角”和“[详细阅读]

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一是通过口试者的提问来把握其想要了解的各个方面。如罗某应聘某公司部分经理一职，在口试中，该公司总经理直截了当的罗列了该部分治理上现有的部门题目，然后询问罗某对于这些题目应当如何解决和处理。此时罗某就明白总经理所关心的[详细阅读]

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去外企求职面试前首先要了解外国文化。外国人的文化习惯和我们中国人有着相当大的差异，如果你将要去一家美国、或德国、或日本的公司面试，而你却对这些差异一无所知的话，这无疑会大大减低你的成功率。以下列举了一些外企面试的文化[详细阅读]

去外企求职面试前首先要了解外国文化。外国人的文化习惯和我们中国人有着相当大的差异，如果你将要去一家美国、或德国、或日本的公司面试，而你却对这些差异一无所知的话，这无疑会大大减低你的成功率。以下列举了一些外企面试的文化[详细阅读]