很多人事主管在被问到这个问题的时候，都会说，我们看他的学历和经验。是，这两点很重要，如果这两点都非常满足你的需要，这是否就意味着他一定就适合你公司的发展呢?[详细阅读]

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招聘的成败关键在于对招人员的把控，选人，选择合适的营销人员，是经理人很重要的工作之一。很多时候，简单的几个问题很难知道其具体的人的素质如何，但是，一个人的性往往是外展于形、言、行的，所以，考察其德、性、行等方面就显得[详细阅读]

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