自我剖析与定位主要有六大方面：1、心理特质：兴趣、性格倾向、智商、情商、潜能、价值观、思维方式、道德水准、态度、人格等；这些可以利用问卷测试的方法来发掘。2、生理特质：性别、年龄、体能、健康、身高、体重和外貌；3、学[详细阅读]

个人职业生涯和主要目标可以简要分为以下六个阶段：一、探索阶段：学生。在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能，同时也发展价值观、动机和抱负。二、进入阶段：应聘者。在这个阶段的主要目标是进入职业市场[详细阅读]

根据厅党组安排，4月7日，省人社厅党组副书记、副厅长蔡畅元率领厅就业处处长姚祖清，厅人事处副处长邓斐送厅扶贫工作队员刘强、李方到新化县游家镇凉山村开展新一轮对口扶贫，并实地调研了扶贫工作，根据省委省政府统一部署，本轮[详细阅读]

古典：职业规划与个人成长导师，新精英生涯总裁，《拆掉思维里的墙》的作者。既当个人导师，又做管理者。做培训助人，做老板管人，个人与企业双方“无间道”多年，小有心得，与君共享。　　能够在职业的专业方面有杰出成就的人，生涯[详细阅读]

理解职业转换过程中存在的障碍，能够帮助你更好的看清：为了最终能够从事你喜欢的职业，你需要完成什么。　　1.寻求新的训练和教育机会　　2.得到新经验　　3.获得你的职业证书，建立你的名誉声望　　4.找到你的方向　　5.[详细阅读]

“更难就业季”，让不少求职者有些迷茫；可网络营销人员成了企业争抢的对象。　　“网络营销是一种成本低、效果好的新型营销方式，很受我们企业的青睐和欢迎。”在日前省人才举办的一场招聘会上，一位企业招聘人员如此说。可是，网络[详细阅读]

“她绝对是个文艺女青年！！”　　初次接触小袁是在我们的《职业规划定位》课上，她坐在那里，穿着碎花的长裙，头发很长，戴着精致的首饰。听课很认真，像一个大学校园里的好学生，不断地说她的梦想，如何“挑选装饰材料，为每个家营[详细阅读]

“自我”“个性”是贴在90后大学生身上的标签，那么，进入职场后，90后毕业生们有哪些特点？用人单位对这些特点如何看？作为高校，又该如何引导学生，让他们更受企业欢迎呢？3月14日，南京航空航天大学举办的创新人才培养用人[详细阅读]

理解职业转换过程中存在的障碍，能够帮助你更好的看清：为了最终能够从事你喜欢的职业，你需要完成什么。　　1.寻求新的训练和教育机会　　2.得到新经验　　3.获得你的职业证书，建立你的名誉声望　　4.找到你的方向　　5.[详细阅读]

身在职场，与上司的相处是最难的，但也是避不开的。上司也是人，再加上岗位和职位的不同，会表现出不同的性格。如何与不同性格的上司相处，是每个人都需要学习的。以下列出9种上司，看看你遇到过哪些呢？是不是能和上司和平共处呢？[详细阅读]