针对这一问题，记者联合多所高校，对近三年毕业的90后就业情况做了跟踪调查，希望对今后90后的求职有所帮助。最怕什么？“没有成就感的重复劳动让人难受”记者对超过300名已工作1至3年的“90后”大学毕业生进行了调查采访[详细阅读]

拥有一个好心情，是每一个职场人的愿景。好心情从何而来？说难也难，说简单也简单。首先要有个舒适的办公环境。可以说一天的好心情，是从小小的办公桌开始的。摆放绿植　借换水之机活动身体“每天看着这些小生命，给他们浇浇水，看着[详细阅读]

然而，在职场竞争激烈市面上大把人才存在的今天，不主动出击，那么极有可能坐以待毙，错失许多机会。如若不懂得推荐自己，也许别人永远也无法知道你的存在，更谈不上慧眼识才、重用你了。因此，我们要好好学习“毛遂自荐”的故事，从[详细阅读]

不可否认，微博作为一种新生代的事物，在一定程度上反映了我们的真实生活。特别对于现在的年轻人来说，微博已经成为一种时尚。几乎每个人都有微博。它就像一面镜子，折射出我们的人生观、价值观，知识储备，审美品位……微博“不说谎[详细阅读]

不让职场孤立你[详细阅读]

1.先融入团队。每个企业都有它不同的文化气氛，空降兵来到后要先认同企业文化，得到大多数人的认可，不要上来就大刀阔斧的改革，这张只会出师未捷身先死的下场。2.了解团队的使命和远景。企业有使命和愿景，自己的团队也有使命和[详细阅读]

第一类：不会发电子邮件的人在当今的网络时代，如果你不会发电子邮件，那就注定被时代所淘汰，被同事所笑话。如果你总是滥用“紧急”标志、不必要地抄送别人、让人莫名其妙的主题，或是把重要信息放在信件的最后，那么你还是个不会发[详细阅读]

1、避免眼高手低吃不了苦的人，没问题的觉得有问题，小问题的觉得是大问题，大问题的就受不了了。有人总希望找到“钱多、事少、离家近”的工作，最好还是自己喜欢的或专业对口的，这实际上是一种眼高手低的表现。“实习还没结束，我[详细阅读]

不够勤奋】笨鸟先飞，你既然不是天才就要好好的加把劲，你既然是刚入职就一定要勤奋努力，老板给你安排繁琐的工作不是你懒惰成精的借口，既然老板愿意把工作交给你，证明他想带动你的积极性和检测的处理问题的能力，如果你一再的推三[详细阅读]

没有有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。美国一家人[详细阅读]