古典：职业规划与个人成长导师，新精英生涯总裁，《拆掉思维里的墙》的作者。既当个人导师，又做管理者。做培训助人，做老板管人，个人与企业双方“无间道”多年，小有心得，与君共享。　　能够在职业的专业方面有杰出成就的人，生涯[详细阅读]

理解职业转换过程中存在的障碍，能够帮助你更好的看清：为了最终能够从事你喜欢的职业，你需要完成什么。　　1.寻求新的训练和教育机会　　2.得到新经验　　3.获得你的职业证书，建立你的名誉声望　　4.找到你的方向　　5.[详细阅读]

“更难就业季”，让不少求职者有些迷茫；可网络营销人员成了企业争抢的对象。　　“网络营销是一种成本低、效果好的新型营销方式，很受我们企业的青睐和欢迎。”在日前省人才举办的一场招聘会上，一位企业招聘人员如此说。可是，网络[详细阅读]

“她绝对是个文艺女青年！！”　　初次接触小袁是在我们的《职业规划定位》课上，她坐在那里，穿着碎花的长裙，头发很长，戴着精致的首饰。听课很认真，像一个大学校园里的好学生，不断地说她的梦想，如何“挑选装饰材料，为每个家营[详细阅读]

“自我”“个性”是贴在90后大学生身上的标签，那么，进入职场后，90后毕业生们有哪些特点？用人单位对这些特点如何看？作为高校，又该如何引导学生，让他们更受企业欢迎呢？3月14日，南京航空航天大学举办的创新人才培养用人[详细阅读]

理解职业转换过程中存在的障碍，能够帮助你更好的看清：为了最终能够从事你喜欢的职业，你需要完成什么。　　1.寻求新的训练和教育机会　　2.得到新经验　　3.获得你的职业证书，建立你的名誉声望　　4.找到你的方向　　5.[详细阅读]

身在职场，与上司的相处是最难的，但也是避不开的。上司也是人，再加上岗位和职位的不同，会表现出不同的性格。如何与不同性格的上司相处，是每个人都需要学习的。以下列出9种上司，看看你遇到过哪些呢？是不是能和上司和平共处呢？[详细阅读]

虽然劳动法有专项条例保护女性，但在求职过程中的性别歧视却是个长期存在的遗留问题，面试中经常会有女性求职者被问及一些尴尬问题，公司这样的做法当然有欠妥当，面试官当然也不够专业，但既然问题无法回避，那不如坦然面对。尴尬一[详细阅读]

9月是学校迎新的季节，也是职场迎新的季节。身在职场，不会像在学校一样，有人处处教导，必须靠自己摸索和适应。不是人人都能一步登天，但至少有一些反面典型，是你不应该去模仿的。以下，以5个动漫人物为典型代表，告诉大家哪些特[详细阅读]

拥有一个好心情，是每一个职场人的愿景。好心情从何而来？说难也难，说简单也简单。首先要有个舒适的办公环境。可以说一天的好心情，是从小小的办公桌开始的。摆放绿植　借换水之机活动身体“每天看着这些小生命，给他们浇浇水，看着[详细阅读]