中国114就业网讯　　举办时间：2013-06-0108:00-13:30　　举办场馆：北京市中关村人才市场　　具体地址：北京市海淀区西四环北路73号　　乘车路线：乘坐740（外环）、751、469、61[详细阅读]

 　许多用人单位在招聘时，为了从众多的求职者中筛选出自己真正需要的人才，常常少不了用各种考试来测验和考查求职者真实的素质、水平和能力。以下介绍的是9种特色考题。　　1不宣而考的考题　　招聘考试有的是事先明[详细阅读]

 你是怎样准备这次面试的？　　分析：这个问题通过了解求职者和面试人共同关心的事情——面试，可以反映求职者的计划能力。这是一个绝好的机会，你可以利用它展示自己的计划能力和组织信息的能力[详细阅读]

 　　北京时间11月5日消息，据国外媒体报道，在当前经济形势不景气的情况下，谷歌招聘新员工是一件令人振奋的事，特别是对那些在当前金融风暴中渴望找到安全港的年轻经理们和软件开发商们来说是个好消息。　　不过，也[详细阅读]

 　1.你为什么来应聘这份工作。　　答：以前俺是一只迷途的骡子，现在可算找到组织了。　　2.你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？　　答：一个合格的员工除了要有骡子般的身体以外，还必须有猎狗一样的嗅觉。　　3.[详细阅读]

 　连续十多场的供需见面会过后，应届毕业生的求职相继进入面试阶段。面试的表现决定着毕业生求职的成败，所以众多的毕业生对此慎之又慎。面试中的常见问题固然好回答，可对于一些“麻辣问题”，[详细阅读]

 　摩托罗拉在招聘员工时有一条标准，那就是员工的发展意识，他既要能发展自己，又能发展别人。　　　摩托罗拉公司每个员工都有一张IDE卡，上面非常简单地用英文写了6个问题。　　1.您是否有一份对摩托罗拉公司成功[详细阅读]

 　第1题:遇到问题时，我喜欢与大家一起协商　　A.非常不符合　　B.基本不符合　　C.不能确定　　D.基本符合　　E.非常符合　　第2题:与性格不合的人共事，会降低我的效率　　A.非常不符合　　B.基本不[详细阅读]

 　“没有任何借口”是西点军校奉行的一条行为准则，强调的是应想尽办法去完成任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。后来，这一准则被广泛运用于企业管理中。　　在求职过[详细阅读]

 　给你一张公厕图纸，让你选择如厕位置!这是干什么?这是昨天宏盛皮具(东莞)有限公司在观音桥智通人才市场举行的珠三角台资企业招聘会上测试求职者心理压力的笔试内容。前来应聘的求职者均认为这样的测试内容太奇怪了[详细阅读]