昨日，北京市发布2012年企业工资指导线。市人力社保局建议，正常生产、效益增长企业，涨薪幅度应为11.5%。　　正常生产企业应涨薪11.5%　　昨日，北京市人力社保局发布“2012年企业工资指导线”。其中，基准线定为[详细阅读]

作为一名职场人士，工资是一个非常敏感的话题，由于每个人从事不同的行业所以在薪酬待遇方面会有所不同，下面，小编带您来看看中国工资涨得最快的8个行业，这些行业为何会工资涨得快呢？　　软件工程师培训很火　　软件工程师：两极[详细阅读]

前段时间，财经网的一条戏言微博引发了热议。微博中写道：“个税免征额由2000元提至3500元，纳税人从9000万减至3000万。个税起征点3500元，是减去“三险一金”后的部分，即应发工资4545元以上者才需缴纳个税[详细阅读]

周，一些网友在微博上吐槽自己职业，奉劝高考（微博）生慎重选专业，引发网络热议。流传较广的一则帖子网友称道为“总结精辟”。计算机专业：有限的青春无限的代码。医学专业：我的生命里全是标本。数学专业：学欧几里德学到做梦打嗝[详细阅读]

今年以来，北京、深圳、上海等地先后上调了最低工资标准。中新网财经频道统计发现，截至目前，全国已有14省市对最低工资标准做了调整。其中，上海月最低工资标准最高，为1620元，小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。[详细阅读]

如果你希望在五年内、三年内甚至一年内使你的收入加倍,你必须先使你的生产力加倍,然后收入加倍的美梦才可能成真。　　如何使生产力加倍呢?美国生涯规划与时间管理专家Brian Tracy,集20年实务工作经验与研究,发现了[详细阅读]

薪酬是一个极其敏感的话题，做好薪酬管理也是一件十分不易的事情，如果出现一些管理措施欠妥，则可能会影响劳资关系的稳定。　　1、薪酬水准低于市场水准。　　市场上的薪酬水准是影响企业薪酬水准的重要因素。如果一个企业自身的薪[详细阅读]

北京某出版策划有限公司是一家以中等职业教育和高等职业教育教材的策划出版、市场推广发行为主营业务的大型文化发展企业。公司自1999年成立以来，立足于中等职业教育和高等职业教育教材的策划、出版、推广发行，以“服务中国职业[详细阅读]

衡量一个大学的好坏，很重要一点是毕业生薪水，而这却经常被高校忽略。有网友总结了目前国内知名高校的毕业生薪水排行。如果你已经毕业，欢迎跟帖发表实际薪水。　　一，中国音乐学院，6000元　　中国音乐学院是以中国传统音乐教[详细阅读]

“唉！今年可怎么交差啊，公司规定，我所在的部门今年的员工离职上限只有5个，眼下离职的人员已经达到了6个，而且还有一个离职手续正在办理中。”时近年关，在一家生产型企业担任部门主管的汪先生很是郁闷：接连几年来，公司的薪资[详细阅读]