据统计，雇主们1月30日～2月5日的日招聘职位多达186万个以上，比去年同期增长近10%，创下春节长假后第一周发布招聘职位量的最高纪录。人力资源专家认为，与2009年初美国金融危机的情形不同，欧债危机并未对中国企业造[详细阅读]

截至目前，全国已有30个省(区、市)上调或者宣布上调了最低工资标准，平均涨幅达20%左右。唯一没有公布最低工资标准调整方案的重庆市，也已对外表示已有正在审批之中的上调方案，这意味着，年内全国所有省(区、市)普遍实现上[详细阅读]

记者在招聘会上看到，某上海十三冶建设有限公司今年为应届本科生开出的底薪为2000元，但转正之后选择做蓝领的和选择做白领的就明显不同了，其中蓝领工作，诸如现场技术员、施工员等工作于生产一线、以技能为主的工作者，每月的总[详细阅读]

坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。　　根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题的调[详细阅读]

人在职场，有一样东西是一定要争的，那就是升职加薪。加薪，理论上有“谈判”和“跳槽”两种方式。对于跳槽，很多人说它是加薪的最快方式;加薪则是导致跳槽的最快方式;一切不以加薪为目的的跳槽都是耍流氓。不为了加薪的跳槽不是好[详细阅读]

心理引言：在加薪的问题上，我们有多么配得上加薪并不重要，重要的是我们要有足够的说服力。商界导师、管理学智库机构“启发之旅”(An Inspirational Journey)的创建者导师希瑟·杰克逊(Heather [详细阅读]

北京市正在积极推进“工资集体协商”有法可依工作。企业若恶意欠薪，拟将停业整顿，甚至吊销执照。职工将有望获得所欠工资的1至5倍赔偿金。　　《北京市“十二五”时期职工发展规划》解读细则昨天公布。2015年前，工资集体协商[详细阅读]

上班族或许会常看到一个场景，在新的年度开始，你身边的人或多或少都有人被内部提升，看着身边的同事“升职与加薪”，相信总会有点期待，不知何时轮到自己!　　如何才能让老板看到我为什么别人加薪如同喝水一样容易，但是自己要被加[详细阅读]

太极派表现：“面议”、“从优”、“高于行业平均水平”、“有竞争力的薪酬”。招聘市场上玩“太极”的企业很多，玩法就是使用一些模糊化语言来形容薪水，最典型的表现就是“薪水面议”、“待遇从优”，还有些企业既想说明自己的薪水[详细阅读]

我们都知道放射科医生和CEO赚钱多。但是做飞机回购人或顶级侍酒师也可能为你带来超过六位数的进项。经营发薪日贷款业务的借贷公司PayDay One编制了十大不寻常的高薪工作榜单。这份榜单的制作依据是美国劳工统计局及Si[详细阅读]