面试的时候谈到薪酬问题时，很多应聘者会觉得有些不自在。要对自己开个价还真是不容易，要让企业接受，也让自己不吃亏。人对自己的评估总是比较难，下面的一些小技巧可以帮帮忙！了解计薪结构　　　随着现代激励学在人力资源管理活动[详细阅读]

很多的时候，职场人士在一起都会讨论下自已薪资的问题，往往一比之下，有些人高兴，有些人却怎么也高兴不起来。那么薪资这块到底是由哪些因素决定的呢？或许以下几点可以帮助到您。[详细阅读]

美国心理学家亚当斯提出一个职场“公平理论”，认为职工的工作动机不仅受自己所得的绝对报酬的影响，而且还受相对报酬的影响。职场心理学：人们会自觉或不自觉地把自己付出的劳动与所得报酬同他人相比较，如果觉得不合理，就会产生不[详细阅读]

通常来说职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水，因为从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候．．．[详细阅读]

南方人才市场一季度人才供求状况分析报告发布。报告指出,企业需求的职位数量在下滑，但大学生在广州求职难度却在减缓。不过，仍有些专业的毕业生形势严峻；在广州地区,高校工商管理类、电气信息类、经济学类等3类毕业生连续三年最[详细阅读]

听到“加薪”，你一定会兴奋不已！这意味着工作被肯定，职业生涯的前进，生活质量的提高。当你沉浸在喜悦之中时，你有没有想过，加薪可能是你职业生涯的危机？遇到以下四种情况，你需要找个理由对加薪说“不”！[详细阅读]

中国114就业网讯：　　毕业后参加工作的第一份工资，一份完全自力更生的收入，这份收入尽管不多，但是意义非凡。随着经济不断发展，工资在变化，人们对金钱的观念也在变化。对于第一份工资如何花，三代人给出了不同的答案……　　[详细阅读]

中国114就业网讯：　　日前，北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。而这份来自35万余份有效问卷的报告显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，仅够买半部苹果手机，其中北京地区平均起[详细阅读]

中国114就业网讯：　　近日，《中国大学生最佳雇主调查报告》在京发布，报告显示，去年的“最难”就业季在2014年变成了“更难”就业季，但在强大的就业压力下，大学生对首份工作的薪酬预期却不降反增。　　面临“史上更难就业[详细阅读]

中国114就业网讯：　　大学生薪酬预期较去年增长2000元　　去年的“最难”就业季在2014年变成了“更难”就业季，在强大的就业压力下，大学生对首份工作的薪酬预期不降反增。　　据中华英才网最新一期的《中国大学生最佳雇[详细阅读]