职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁？我能做什么？迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。　　职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁，这个阶段的人已进入工[详细阅读]

1、酒桌上虽然“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。　　2、韬光养晦，厚积薄发，切不可一上酒桌就充大。　　3、领导相互喝完才轮到自己敬。　　4、可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你[详细阅读]

哪些常犯的错误最容易在职场女性身上体现出来呢？　　一、不相信自己是优秀的女人容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。　　二、没有突出自身的经验和技能不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作[详细阅读]

如果你想成为职场中别人无可替代的精英，那么在未来的职场奋斗道路上，你唯一的竞争优势就是比人学习得快，行动得快，反映在我们当前的时代。从以下四个方面进行简要分析，希望给那些将要步入职场的新人和主管们一些启发。　　一、树[详细阅读]

常言道：职场如战场，是没有硝烟的战争。但是，如果你掌握这些职场里的“潜规则”，相信在职场路上你才会觉得轻松。掌握了他们也就掌握职场上的法宝。那么职场上你需要掌握哪些潜规则呢?小编在这里告诉你所谓的“潜规则”。　　1、[详细阅读]

在职场圈中，总会有人赞扬和批评的，然而并非每个人都能接受来自其他人的指教，有时甚至容易恼羞成怒。心平气和的接纳来自外界的批评，是情商迈向更高境界的修炼。　　茱莉接到了一封来自同事的邮件，言辞非常愤慨，对茱莉在一项刚刚[详细阅读]

去年以来的金融危机严重打击了诸多行业的招聘热情，也使得2009届应届毕业生求职难上加难。今年三季度以来，国内外经济形势回暖的信号日趋明显，新一轮名企校招也将开始。名企校招，注定又是一场白热化的求职大战。“网申”已经成[详细阅读]

网络人才网的兴起，让现代人在找工作时，不但能够快速、准确地投递履历表，而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信，并苦苦等候对方通知了。美国《财富》杂志报道，美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成的。网络求职求才十分[详细阅读]

职场是一个社会大课堂。机遇遍地都是，陷阱同样无处不在。比如，每一个你工作的地儿，或者应聘的公司，都可能存在包装，甚至是过度包装，而你要选择的是有利于你的发展，忠于你个人职业发展目标的平台，如何才能透过现象看本质，做出[详细阅读]

你的目标客户会认为你是一个有魅力的销售人员吗？它是一种特定的魅力或者吸引力，吸引着人们喜欢并信任你。　　“魅力是每一个想要卖东西——无论卖的是思想、产品还是自己的人都需要的东西”。　　Burnham有一个独特的专业：[详细阅读]