给自己自尊心与给予同事平等的自尊心，是我们在职场中梳理好人际关系的重要调剂。伤害了自尊心会影响到同事之前的和睦相处的气氛，使工作也不能顺利开展。　　把自己的自尊心要求写下来如何做到给自尊心一个房间，不妨尝试以下经理人[详细阅读]

工作中如果掌握了一些巧妙的回答，可以帮助职场人取得事半功倍的效果。下面中国人才网选了职场沟通八个黄金句型供大家参考。　　1、句型：我们好像碰到了一些情况。　　妙处：以最婉约的方式传递不好的消息。　　2、句型：我马上去[详细阅读]

职业就像我们生活的台阶，我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音，也不是郁闷难耐时的频频跳槽，它需要终生的策划。　　一、突破现状的勇气上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一[详细阅读]

虽然求职是双向选择的，但也是有一个选择的过程，这个过程牵扯到自己在未来的日子是不是能够到这个心仪的企业里来工作，而这个过程的关键点就是面试。这种面对面的与用人单位的交流，一方面能够让我们的同学们把自己的所有的特点都非[详细阅读]

职场中哪些人，我们不能与之为伍的呢？　　1.乏责任心的懒人。　　团队中最怕那种没有责任心和做事极其不负责任的人，这种人根本不会很用心去做自己份内的工作，而且，这种人很会偷懒，在别人辛勤工作的时候有时还可以听到他们的阴[详细阅读]

刚进入职场的新人，如果想要在职场中谋求生存和发展，那么，一定要掌握好以下“7要4不要”秘诀：　　【初涉职场7要：】　　一要，认真了解企业文化。　　每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了[详细阅读]

创新的人不看不同的事物，他们不同地看待相同的事物。因为这种独特的视角，他们往往将传统智慧颠倒过来。　　另一方面，很多人通过发表吸引眼球和追随者的古怪言论来让自己出名。他们使用语义学、统计学以及狭隘而自私自利的研究去证[详细阅读]

职场内努力发挥个人能力是在所难免,不过,就算你有天大的本领,不与人打交道,又怎么可能发挥团队潜能呢?把一些不良的个人弱点剔除，有助发展更好的工作前景。　　你的职业生涯可能跟运动、艺术毫不相干，所以管理这些你没有的天赋[详细阅读]

职场是一个尔虞我诈的战场，你要想在职场上摸爬滚打出一片天，除了要有过硬的个人能力以外，也必须要培养人际关系，而职场新人们往往最容易被复杂的人际关系所困扰。那么，应该怎么去处理这些关系呢?　　一、对待你的上级：尊敬上级[详细阅读]

职场如战场，在这样一个尔虞我诈的职场中，难免会有小人的存在，那么，职场中的你们怎么去应对这些小人呢？　　1、冷漠以待“沉默是金”的解决方式，通常适用于以制造、传播谣言为乐的小人。因为“清者自清、浊者自浊”，你响应的越[详细阅读]