一、不够诚实和“不懂装懂” 　　某人力资源经理表示，几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的人才。因此，在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。据介绍，不少求职者在接受面试时，由于迫切希望得到眼[详细阅读]

如何在面试中脱颖而出，给面试官留下深刻印象至关重要，我就在这里分享一下我的经验吧，很多面试官开始会让你先做个自我介绍，这个自我介绍至关重要。如何做好这个自我介绍呢？（那你得先知道对方招人的标准，知道他看中的是哪些方面[详细阅读]

在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯，我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。 1 不善于打破沉默 　　面试开始时，应试者不善“破冰”(即打破沉默)，而等待面试官[详细阅读]

那天我正在面试一个高级职位的候选人，尽管有数以百计的人选面试此职位，但是我被竞争者和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了。这些候选人值得我们考虑他们共有的某些特点：　　能量　　面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就[详细阅读]

一些不起眼的小细节决定着求职的成败。在这次桂城求职赛上，部分选手的被刷经历或许能作为他山之石，给准备找工作的毕业生们以启迪[详细阅读]

【例1】　　2003.06-至今：××公司 | 技术总监 | 上海　　——创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里，将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。公司的年营业额增长了200[详细阅读]

有这样一则故事就很能说明问题。张小姐和杨小姐都是刚毕业的学生，学的都是英语专业，学习成绩都很突出，二人同时应聘优简历网的高级秘书职位。人事经理看了简历以后，难以取舍。于是通知两人面试，考官让她们分别先做下简单的自我介[详细阅读]

不要捏造事实。　　不要因为没有工作经验，频繁换工作或是以前从事的工作职位较低而捏造事实。如果雇主检查你的工作经历，发现你在撒谎的话，你就可以同你的工作“吻别”了。不要一成不变。　　如果你申请的工作岗位是你从来没有接触[详细阅读]

1、 你如何规划自己未来的事业　　这是下列问题的有趣翻版：“你在今后的五年中要达到什么职位?”几乎所有初级专业人士都会落入这个圈套中，答道：“管理阶层”，因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案，[详细阅读]

(一)关于个人方面的问题　　1、请介绍一下你自己　　在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。　　2、你[详细阅读]