在简历中列举一些量化的工作成效是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力，同时还能突出个人职业生涯中的最大成就。　　如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：　　A：“实行新的人事政[详细阅读]

跳槽需谨慎，可能一跳成名，在公司赢得举足轻重的职位，也可能跳的一落千丈，跌入职场低谷，怎样成功跳槽，最少你该有一份优秀的跳槽简历保驾护航！　　优秀的跳槽简历怎么写？简历在一定程度上可以算是一种市场宣传文案。在这种情况[详细阅读]

某公司老总经常抱怨他下面的人工作不注重细节，他说：“我现在最头疼的就是帮下面的人改文件标题。这个人交过来的是工作总结，那个交过来的也是工作总结。谁的总结？什么时候的？什么事情的总结？通通不写，只好自己帮他们改标题。不[详细阅读]

无论你是哈佛大学的mba还是刚刚拿到ged的学位，你都可以充分利用学历背景，让你的简历在众多竞争者中脱颖而出。如果你不太确定展示你学历的最佳方法，这里有一些基本的战略供你参考:　　学历放在哪个位置？　　最好的放置位置[详细阅读]

简历怎么背叛了你？这不仅是因为格式或排版错误。“简历最大的失误是没有很好地展现出求职者的个人工作成就、贡献和其成果，却成篇都是每个他做过的职位的职位描述。”芝加哥简历撰写和就业培训师劳伦·密立根（lauren mil[详细阅读]

简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：　　◆实事求是　简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞[详细阅读]

三类简历投递无用　　一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下，是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配，就盲目投递简历。其实，像IBM[详细阅读]

在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能[详细阅读]

介绍四个小技巧，以帮助你写一封结构条理、令人印象深刻的简历。这样，你的简历才醒目、突出，你也将成为人事经理的首选。　　1. 使用标准化的字体　　在大多数情况下，人事经理希望在大量简历中很快发现具备所需技能的人选。你的[详细阅读]

看上去不俗的求职信与简历令你醒目　　例证：刘悦对她的求职经历做了如下的总结：“既然我没有太多工作经验，就想通过用淡紫色纸写简历来吸引注意力，那纸厚得像彩色美术纸一样。两页简历邮寄时居然花了两张邮票！我着实为此而自豪了[详细阅读]