个人影响力，是个人感染力、威信力、号召力、说服力等综合能力的表现，很显然，随着通讯的发达、信息的透明化，领导权力的领导作用力越来越小，我们更多的需要用个人的影响力来带领团队。下面是小编整理的如何提升自己的影响力，希望[详细阅读]

招聘就像是找对象，一旦看走了眼，找错了人，后期再怎么补救都不行了。尤其是高级人才，岗位高、责任大、出纰漏的话，带来的损失也更大，所以更要谨慎一些。毕竟，人是存在伪装性和可变性的，面试时的优秀表现可能是伪装的，工作态度[详细阅读]

在工作中，如何才能提升自己呢？下面是小编为大家带来的工作后如何提升自己，希望对大家有所帮助。　　第一：可以看一些成功励志学的书，推荐《卡耐基成功学》全集，这本书对人性的优点和缺点分析的很透彻，自己可以对照着看，发现自[详细阅读]

张一鸣，生于 1983，福建龙岩人，与美团王兴、雪球方三文同乡，三人并称龙岩三杰。2005 年，张一鸣从南开大学毕业，6 年从程序员做到 CEO，兴办今天头条 5 年后估值 300 亿美金。但你仍然看不到他的鸿沟在哪[详细阅读]

【生涯认知】(1)确定志向志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起，俗话说：“志不立，天下无可成之事”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小，[详细阅读]

国际劳工组织发布了《世界就业和社会展望：2018趋势》（World Employment and Social Outlook: Trends 2018）旗舰报告。报告指出，虽然全球失业率趋于稳定，但在世界许多地区，[详细阅读]

中国“第一品牌”是怎样砸掉的？中国网络经济的原罪是什么？暴利到底给企业留下了什么？“多元化”的陷阱有多深？企业家离政治该有多近？著名财经作家吴晓波先后写了两本《大败局》来探寻著名企业失败的原因，其中的案例对每一位企业[详细阅读]

在企业中，质量责任感不仅仅是质量专业人员应该具备的素质，非质量专业人员更应该具备质量责任感，试想，如果一家企业，每一位员工都参与到质量工作中去，那么这家企业的产品质量一定值得信任。然而，事实上大多数非质量专业人员往往[详细阅读]

企业沟通的重要性是毋庸置疑的，日本经营之神松下幸之助曾这么说过：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。现在企业的管理过程，从一定意义上说实际就是沟通行为过程。下面是yjbys小编为大家带来的关于如何改善企业[详细阅读]

1913年，美国福特汽车公司创建生产流水线，“大规模生产”的工业化组织在全球迅速增长。长期以来，人力资源习惯了用工业化思维去开展工作，认为自己的定位是服务于业务，产生的价值不能量化，被动交付于公司的需求，为了“管理”[详细阅读]