现实中，企业老板、团队主管或人事经常会被团队成员的一些诸如个性行为、行事方式、工作习惯等不良、不好的因素导致的结果或者后果弄的焦头乱耳。很多小伙伴可能会说，除了钱是问题，其它的都不是问题，可对于老板和主管来说钱是问题[详细阅读]

谷歌素来宣称“只雇佣最聪明的人”，谷歌希望吸纳全世界最聪明的人，留住各方面的专业人才，所以，在人才管理上，自然有很多新奇的点子。今天我们就来说一说谷歌一些新奇的管理方法。时 间 管 理网罗一群聪明人，必须提供宽松的环[详细阅读]

找到并留住一流人才，这是乔布斯成就苹果、马化腾成就腾讯、沃森成就IBM的关键。[详细阅读]

一个人在进行深度考虑时，他会检验根本假定、中心观点和相关常识，并找出显着不相关的信息之间的联络。得益于丹尼尔？卡尼曼的作品，“脑科学”普及开来，它标明这种“慢考虑”跟“快速考虑”是负相关的，后者在开车或许简略的求和核[详细阅读]

10月9日，华商报记者从省公务员局获悉，经研究决定，对全省2017年统一考试录用公务员过程中所形成的215个空缺职位进行公开调剂，共有388名录用计划。　　凡参加了陕西省2017年统一考试录用公务员和参照公务员法管理[详细阅读]

我们见过的大学排名众多，综合实力排名、工科排名、盛产富豪排名等等。大学排名似乎成为考生和家长填报志愿的重要参考，往往有着重要的意义。但是，不知道大家有没有发现，有这样几类大学不怎么出现在排行榜中，但实力却是公认的强劲[详细阅读]

I keep track of all my Secrets ofAdulthood—the lessonsI’ve learned, with difficulty, as I’vegrown up.我把我在成长过[详细阅读]

原创 | 奥利奥　　2016年，彩虹合唱团的一曲《感觉身体被掏空》传遍了大江南北，里面的“老板大卫”相信是很多人的噩梦。　　一到下班时间，突然出现在办公室，用各种威逼利诱的方法让下属加班，如果你遇到过这种情况，那么你[详细阅读]

（作者：曹尔摩斯 北美留学生日报）从前，我们称那些海外留学的人为开眼看世界之人，似乎金光闪闪地站在食物链的顶端，走路带风，出场自带BGM，貌似可以用憋了好几年的大招carry全场。　　然而，世界好像已经变了，父母用重[详细阅读]

一年夏天，还在上大学的埃玛·塞帕拉在巴黎的《国际先驱论坛报》实习，在二楼编辑部里的记者编辑和地下室里守着印刷机的工人间往返奔波。　　在2016年的著作《幸福小道》中，现为斯坦福大学同情与利他研究教育中心主任的塞帕拉，[详细阅读]