中国经济怎么往下走？这些年以来，我们一直关注商业模式，关注企业转型，关注未来经济发展趋势，却很少有人真正关心企业传承问题。过去一年，锌财经聊了近百个采访对象，出于各种原因，并没有完全进行报道。但是我们又不能忽视，的确[详细阅读]

福特的科学管理、IBM的战略转型、西门子的平台思维……如今已经被业内各家公司誉为教科书。但其实，这些全球翘楚也有自己趋之若鹜、频频拜访的楷模。他们常常申请去参观巴西圣保罗郊外一处毫无特色的工业建筑群——塞氏企业（Se[详细阅读]

在招聘市场上锐减的数字，在近些年来明确印证着“用工荒”的难题，很多企业都表示，特定岗位的技术型人才是企业最需要的、也是用人市场上最匮乏的。不仅在中国，在美国的人才招聘市场上同样存在着类似的问题。在2017年Caree[详细阅读]

岁末年初，各大公司和求职者都摩拳擦掌，想趁着“金三银四”的招聘高峰为彼此寻找优秀的“伙伴”，在新的一年有个良好的开始。一、看不清——“只缘身在此山中”面试是企业招聘的重要环节，企业方和求职者通过面试都在向彼此传达自己[详细阅读]

参谋长（chief of staff）是政治生态中的长期特色。正如英国首相玛格丽特·撒切尔那句广为人知的口头禅：“人人都要有个怀特洛”。她说的是深受其信赖的顾问、执行者和帮手威利·怀特洛。经过数十年的时间，这个角色也[详细阅读]

张爱玲有句特别鸡汤的话：在人生的路口，有一条路每个人非走不可，那就是年轻时候的弯路。 年少不经事的时候看这话觉得特别励志，原来我的这些失败和挫折只不过是一段非经历不可的弯路，那些高考失利、工作不顺、婚姻不幸福的人看完[详细阅读]

一、什么是岗位价值评估岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、岗位工作条件等等特性进行评价，以确定岗位在组织中[详细阅读]

所谓“忙中出乱”，别被紧急的事情冲昏头脑。在作出某一项艰难决策之前，你总能够为自己留出12-24小时来收集影响决策的信息并进行一番深思熟虑。由于现代生活节奏日益加快，大多数人已经习惯于快速反应。我们不会、也无法给自己[详细阅读]

不知不觉中，很多人说自己在这个最重要、最盛大的传统节日里，病了。病症为人群焦虑、社交恐惧、自我怀疑……最令人头痛的是，这种病症没有特效药，只能熬着、挺着、扛着。“这几个问题概括了我的365天吗？”今年多大啦？有对象了[详细阅读]

张爱玲有句特别鸡汤的话：在人生的路口，有一条路每个人非走不可，那就是年轻时候的弯路。 年少不经事的时候看这话觉得特别励志，原来我的这些失败和挫折只不过是一段非经历不可的弯路，那些高考失利、工作不顺、婚姻不幸福的人看完[详细阅读]