1/5 丢下自己的事，去协助别人一般而言，咱们都喜爱赞许那些乐于助人的人，以为他们品德高尚，但有一本社会学经典作品，叫《疯狂分子：码头工人哲学家的深思录》，作者埃里克·霍弗并不这么看。作者以他一个搭档为例，这个人作业[详细阅读]

《三十六计》中有一计：“逼则反兵，走则减势。紧随勿迫，累其气力，消其斗志，散然后擒，兵不血刃。需，有孚，光。”此为“欲取姑予”。都说职场和情场都需求些小套路，越来越多的人看到了“欲取姑予”的好处，便有人频频运用这招，[详细阅读]

人在职场，不只要利用好公司这个大渠道发挥自己的能量，一同也要与搭档交好。一个好的团队能够带领自己不断前进，好的人脉堆集起来，也是本身重要的资源。假如你身边有这样三种搭档，一定要好好爱惜，与他们友善同处。一、情投意合的[详细阅读]

咱们从妮基·黑利（Nikki Haley）的“恕我直言，我才不模糊”中学到的四件事咱们都遇到过这样的状况，咱们感到自己被委屈，期望做出恰当的回应，但很难既回应妥当，又坚持住联系。简直一切的已婚男人都从前为了自己没有做[详细阅读]

忙啊！忙啊！忙啊！每一位上班族，都是一副忙碌的身影。为了日子，他们不再八卦；为了日子，他们不再穿花花绿绿的衣服；为了日子，他们不再大吵大闹；为了日子，他们感觉自己不再年青…… 日前，出息无忧就职场人深感自己“老化”现[详细阅读]

“裸辞”仍是“骑驴找马”，是职场人换岗的一道困难挑选题。可是有时分苦于局势所迫，求职者不得不“裸辞”找作业，但“裸辞”后接踵而来的费事事儿也是一堆。裸辞后的职场空白期怎样办？少交的社保怎样补？被面试官问起来该怎样说？[详细阅读]

一朋友刚结业去了一家当地小有名气的大企业，待遇、福利相对来讲都归于中等偏上水平，更重要的是单位非常人性化，很少加班，每个月还有聚餐、团队活动，公司旅行等等。因为单位很正规，两三个月的训练下来，她现已可以完全习气新的作[详细阅读]

哪些人不能八卦： ①上司。比尔*盖茨曾劝诫他的职工“不要在背后议论领导”，可见上司是“职场八卦”的雷区，即使是听到了此类八卦音讯也仍是少插话奇妙，保禁绝身边有个无间道，不经意你就被老板纳入黑名单，等着乖乖地穿小鞋吧；[详细阅读]

想到个论题《为什么很难找到高兴的职场人》，比较难写，就换个方法，分职工篇、老板篇、公司篇总结些职场坏习惯来让我们一乐，有不少点并非我们所愿，期望我们能防止则防止，健康日子、高兴作业。频频换岗作业初期，在没有构成完整的[详细阅读]

1/6 距离是暂时的？仍是会越拉越大？你是不是现已良久不敢看朋友圈了？刚作业时老是跟你借钱的彼特，最近又买房了；当年一起到洗手间逃单的Andy，正在晒欧洲十五日游；从前被你骂成翔的小李，现在是百万粉丝的大V；方案回回[详细阅读]