在职场上来说怎样提升工作效率，对你对企业都是很重要的事。只有在有效的工作范围内，你才能给自己更多时间去反思错误，纠正错误。提升工作效率并不是过于积极的工作状态，那样只会过快的消耗你的脑力和体力，最终造成疲劳不堪甚至病[详细阅读]

现在很多人常常不注意信守承诺，约会迟到是困扰着社会的一大难题。而面试迟到也是屡见不鲜。要知道，守时是职业道德的一个基本要求，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面[详细阅读]

将于明年毕业的中南林业科技大学学生李昕，凭借一份“微简历”，获得了数家企业的聘用邀请。这是记者11月22日在长沙人才市场举行的全国跨区域校园招聘会现场见到的一幕。当日，全国200余家知名企业现场纳贤。　　记者看到，李[详细阅读]

常言道“万贯家财不如一技在身”。如今，用人单位喜欢掌握实际技能的员工，在校学生也总将“考级”、“考证”放在首位。一个人的核心竞争力包括品格、修养等多方面，如今却都被简化成了“技能”，这让很多人患上了“技能焦虑症”，生[详细阅读]

职场“橡皮人”是指那些工作两三年就缺乏激情、甚至产生严重倦怠感的人，无论表扬还是打击都影响不到这些人，就像橡皮一样，可以把这些影响因素反弹回去。那么该如何摆脱职场“橡皮人”的命运呢？　　开创型　　下海经商　　拥有开创[详细阅读]

乞丐一词大家并不陌生，提起乞丐，人们往往想到了乞丐的一无所有和一无是处。企业中的精神乞丐不乏其行为，企业中精神乞丐若是在职场中泛滥盛行，处处充满抱怨，处处充满消极，处处充满怠工，这些行为将会影响企业的正常运行。企业如[详细阅读]

以校论薪，普通高校5000清华9000　　《新快报》消息，11月22日，在中山大学[微博]本科专场招聘会上，有企业在招聘时将应届生就读的院校分为普通、重点、211工程、985工程以及清华北大电子科大等5个梯度，起薪也[详细阅读]

小明是一家外企销售，去年12月份被公司无情辞退。此后数月，小明在前程无忧上不断投递简历，终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐，现在面试即将开始……　　HR：首先十分感谢你来我们公司面试，请你自我介绍下！　　小[详细阅读]

在寸土寸金的北京环球金融中心一个40平方米的门面里，24岁的湖南常德伢子、北京大学法学院即将毕业的硕士研究生张天一开了一家常德津市牛肉粉店，和他一起创业的三个小伙伴更是有硕士、MBA，还有前公务员。　　在教育分层中，[详细阅读]

本报讯 成都人才市场日前发布的《2014年一季度中国成都人才市场人才供需状况报告》称：一季度成都人才市场迎来招聘与求职集中期，人才供需总量大幅度攀升。值得注意的是，求职者对机关事业单位青睐程度下降。　　从总体人才供需[详细阅读]