有的时候我们并在意金钱，而是在乎我们自己的实力，希望得到认可。不过，当你发现你所得的薪水过低时，你的确会觉得打不起精神，缺乏前进的动力。每个人都希望获得赏识，而获得一份公平令人满意的薪水，就是对自己最大的认可。　　1[详细阅读]

许多大学生采取“广撒网”的方式在网上投递求职简历，然而，简历投递后频频受到广告电话、垃圾邮件骚扰，甚至遭遇诈骗等，让许多求职者苦不堪言。　　随着互联网等媒介的发展，网上投递简历为大学生求职提供了很大的便利。但由于大学[详细阅读]

大学生刚入社会经验不足，求职中容易成为歹徒下手行骗的目标，骗子利用求职高峰及人们求职心切的心理，锁定涉世未深的年轻族群，以各种方式诈骗钱财。该如何得知自己是否有可能受骗了？请看下面的文章。人才网提醒你：注意求职安全，[详细阅读]

要想电脑的系统性能一直保持高效运转，至少每半年就要进行一次系统重装，更别说日常的修复和打补丁了。电脑如此，而我们职业，不也像是一台庞大、复杂的机器么?每天都需要精密性极高、完全按程序来运作，更需要时常做好维护。　　同[详细阅读]

对于初入职场的人，职业顾问一般会建议要勤快多做事。在新的公司，除了安排的工作外，可以主动向上司咨询，看还有哪些需要做的;又或者主动留意部门同事有哪些要协助，如整理办公室、拿取文件等。　　主动向同事多请教工作上的问题，[详细阅读]

在职场，难免与人打交道，而有时，私人空间和心理距离受到有意无意的“侵犯”，却成了很多职场人难言的尴尬和不快。　　昨日中午，在汉口一家金融公司，同在加班的职员柳利君和张健由于一件小事爆发了争吵。原来趁着休息的当儿，柳利[详细阅读]

很多学历不高的求职者，觉得自己运气不好，没有碰到“伯乐”来发现自己，那么什么样的人才会被伯乐“慧眼识珠”呢?在现代职场竞争中，学历虽然对竞争起着重要作用，但是并不代表低学历就不能出人才，很多著名的企业家也都是低学历出[详细阅读]

1、 领导不和我沟通，我就不和领导沟通　　这类人缺“神”：这种行为在精神乞讨行为是最为严重的，有些人在企业中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与否无所谓，和领导从不主动沟通，理由是你是领导你不和我沟通，我才不主[详细阅读]

现代人越来越有安危意识，快节奏的工作、紧张的工作环境、随之而来的压力、都让人感到越来越不幸福。　　很多人都知道自己应该用闲暇时间进行自我的进步。可是每逢假期，心中的小恶魔告诉自己：好不容易放假，好好放松放松。于是便在[详细阅读]

我以前的老板，有一套很特殊的“闹钟”管理法，它将荣耀归属员工，并给员工很大的“成就感”。有一次，老板交待我们部门做一件事，他说，等到他处理完这个月报税的事，就和我们开会。　　“老板到底什么时候要看？”我们私下问部门主[详细阅读]