求职过程中懂得推销自己很重要，为了帮助求职者能在求职环节成功推销自己，中国人才网小编给大家支招：　　一、下定决心，以柔克刚　　求职的人谁都想一举成功，但大多数情况下，并不能如愿，为此求职者应有不怕失败的韧性准备。郑州[详细阅读]

求职成功，是需要技巧的，只有掌握了一定的职场策略，求职之路将会变得轻松很多。如下分享的这12招相信对你在求职中提升自己的价值会很有帮助。　　1、利用各种求职途径：主动发出求职信，应征招聘广告，刊登求职广告。　　2、不[详细阅读]

大学生初入职场需尽快“心理断奶”　　小杨是一名牌大学的硕士研究生，毕业时意气风发，准备放开手脚大干一场，但在市区一家事业单位工作一个多月来，每天做的都是接电话、收发传真、布置会场等杂事，小杨认为，这些琐事大专生都可以[详细阅读]

思思今年24岁，去年10月，她和老公结婚了。结婚之后，开始找新的工作。　　没多久，她就收到了一家大公司的面试通知，没想到人事经理告诉她，“你刚结婚，属于已婚未育，一般公司很介意，因为没有哪个公司希望招个人进来，刚培养[详细阅读]

网上求职信息量大，网上求职方便快捷，网上求职成本低廉，网上求职没有地域限制，网上求职不必劳顿奔波……　　网上求职好处多多，可种种的便捷面前横亘着一座大山——HR们每天要面对着数以千计的求职应聘信。为什么我的求职申请总[详细阅读]

到底应具备怎样的素质才能从激烈的求职竞争中脱颖而出?以下用人单位的几点需求可能是求职者最应该了解的。　　一、文化认同　目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显企业对于毕业生性格和心理素质的重视[详细阅读]

死工资，指的是每月拿着固定薪酬，没有提成，收入浮动不大；活收入，指的是底薪+提成的薪酬模式，按能力拿钱，多劳多得少劳少得。实话说，这两种工资制度，各有利弊。如果你想求稳，那不妨拿固定工资混日子；如果你想求挑战，那活收[详细阅读]

在竞争激烈的求职环节中，如果你没有掌握一些应聘技巧、不会推销自己，是很难赢得工作机会的。有些求职者盲目瞎闯，“铩羽而归”;有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适得其反。其实，如果讲究技巧、善于思索，完全[详细阅读]

一、软件工程师：两极分化　　薪酬水平：年薪6万—15万元　　职业前景：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据专家分析，在该行业的迅速发展下，此类人才将呈两极分化趋势，而高端软件工程师和复合型人才是[详细阅读]

【案例】 “新鲜出炉”的毕业生段暄回忆起自己的求职心路历程，感慨颇多。　　2010年10月，学新闻专业的段暄开始找工作。虽然雄心勃勃，但哪种求职方式最有效他却十分茫然。听师兄师姐说要在网上大量申请，于是他便开始了“海[详细阅读]